要闻

　　市政府召开全市安全生产电视电话会议和防汛工作调度会殷勇主持会议并讲话

　　昨天下午，国务院安委会召开全国安全生产电视电话会议。会后，市政府立即召开全市安全生产电视电话会议，贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，部署下半年安全生产工作。市委副书记、市长殷勇强调，要坚决贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，按照国务院安委会部署，从严从实从细抓好安全生产工作，着力防范化解重大安全风险隐患，坚决遏制重特大事故发生，全力维护人民群众生命财产安全，守牢安全发展底线。

　　殷勇强调，要深入推进重点行业领域专项整治，查摆突出风险和短板弱项，全面落实“十项硬措施”。抓好燃气安全全链条、大起底整治，加强质量监管，强化用气场所消防管理，确保不留死角。强化火灾风险防控，从严整治违规动火作业等问题，对重点场所严加管理，对可燃易燃物品按照危化品标准实行“同质同管”。着力抓好建筑施工安全，针对校园、体育场馆等开展施工质量安全专项检查，严厉打击违法违规行为。加强交通安全综合治理，结合事故易发时段路段，聚焦“两客一危一货”，加大路面执法力度，强化道路安全保障，切实防范事故发生。

　　殷勇强调，要精准有效提高隐患排查整治质量，确保安全生产工作部署落实到位。严格按照“三管三必须”要求，落实好行业和属地监管责任。狠抓末梢岗位履责，提升全员安全素养。加强安全检查与行政执法统筹联动，提升执法检查效能。坚持“严”字当头，建立责任倒查机制，严格依法追责问责。强化科技赋能，增强技防能力。大力开展宣传培训，加大警示教育力度，提高全社会安全责任意识。

　　晚上，殷勇又来到市应急指挥中心，对全市防汛工作进行再调度。他指出，当前是本市防汛的最关键时期，各区各部门各单位要发扬连续作战精神，严阵以待、严防死守，密切跟踪天气变化，精准科学发布预警信息，强化抢险力量、电力通信保障、新闻发布等工作落实，突出抓好河流水库、山洪地质灾害隐患点、避险场所、城市低洼地点等重点部位防范工作，提前转移安置群众，遇有情况快速处置，有效应对汛情风险，确保首都平稳度汛。

　　市领导夏林茂、靳伟、于英杰、谈绪祥、高朋、刘宇辉、司马红，市政府秘书长穆鹏分别参加。

　　企业

　　本市科协组织数量显著提升

　　目前，本市科协组织数量显著提升，科技工作者队伍规模约为159万人，科研力量不断壮大。在日前举行的“纪念北京市科协成立60周年首都科技工作者座谈会”上，市科协介绍了当前本市科协组织建设和科技工作者力量的相关情况。

　　市科协介绍，当前，科协组织已从成立之初的38家学会发展到今天的市属科技社团257家，高校科协55家，企业科协1302家。2022年北京科技工作者状况调查数据显示，截至2020年底，北京科技工作者队伍规模约159万人，年轻化、高学历、国际化特征明显，创新能力强，青年科技工作者人力资源优势明显，对北京科技创新环境评价较高。市科协联系服务的科技工作者数量达到百余万，建立起横向到边、纵向到底、纵横相连的多学科、多类型、多层次、多功能的组织体系。

　　市科协第五、六届委员会主席、中国科学院院士陈佳洱勉励本市科技工作者，科技创新要关注成果转化这一不可或缺的环节，要始终牢牢把握产业革命大趋势，把科技创新真正落到产业发展上，用市场需求引领技术创新，用科技创新指引产业发展，进一步打通成果转化这一关键环节。

　　上半年全市规模以上工业营收同比增3.9%

　　市统计局发布数据显示，上半年，全市规模以上工业企业实现营业收入12911.6亿元，同比增长3.9%;实现利润总额817.6亿元，同比下降13.8%。剔除新冠疫苗生产影响，营业收入同比增长4.9%，利润总额同比下降2.7%。

　　在37个工业行业大类中，17个行业利润同比增长，1个行业由亏转盈，2个行业亏损减少。其中，电力、热力生产和供应业实现利润总额223.5亿元，同比增长13.8%;汽车制造业实现利润总额164.1亿元，同比增长8.4%;医药制造业实现利润总额130.1亿元，同比下降43.1%;计算机、通信和其他电子设备制造业实现利润总额30.2亿元，同比下降74.2%。

　　分经济类型看，外商及港澳台商投资企业实现利润总额368.1亿元，同比下降17%;股份制企业实现利润总额449.5亿元，同比下降11%。分规模看，大中型企业实现利润总额686.9亿元，同比下降16.7%。

　　截至6月末，规模以上工业企业应收账款6493.8亿元，同比增长18.8%;产成品存货1365.9亿元，同比增长6.1%。

　　基层

　　首期青年求职能力实训营学员全部达成就业意向

　　日前，本市首期青年求职能力实训营在城市副中心顺利收官，全部学员与用人单位达成就业意向。

　　为打造“指导有深度、服务有温度、推荐有精准度”的青年求职能力实训营“北京样板”，北京市人力资源和社会保障局组建了“专家+讲师+职业指导师”三方联动服务团队，通州区人力资源和社会保障局全力保障学员招募、岗位甄选、课程安排等实训营项目落地。本次实训营首次将师资培训延伸至基层就业服务专员，根据就业服务专员收集的一手资料，为失业青年量身打造实训课程。

　　本次实训营为期5天，共招募30名学员，主要是16岁到35岁未就业青年群体。活动设计了3天的理论课程和1天的企业参访，旨在运用多种形式综合提高学员的求职能力，还组织双选会帮助学员顺利就业。

　　本次实训营按1∶5的比例配备跟班职业指导师，为学员提供个性化职业指导服务，通过学员招募访谈、每日随堂记录等方式全面了解青年群体的就业需求，确保实训活动的科学性和针对性。

　　结合4天来的职业指导师访谈和跟踪记录，在为每名参加实训营学员精准画像的基础上，本次实训营在最后一天开展招聘签约，邀请环球主题度假区、北投京杭商业有限公司等10余家企业，提供了一线运营、管理员培训生、人力资源、机械工程等200多个相关岗位。最终，参加双选会的全部学员均与招聘单位达成初步就业意向。