要闻

　　一、本市社会工作不断取得新成效

　　共建“友好之城”，不断满足人民群众对美好生活的向往。北京市委社会工作部成立一年来，聚焦群众和基层关切，围绕社会工作领域重点难点问题进行探索，不断提升群众的幸福感，持续助力首都高质量发展。

　　“友好之城”在新兴领域率先突破

　　在石景山区天和街社区，快递外卖小哥与小区物业之间达成了一种“默契”。小哥掏出手机，完成信息登记后，就可以在30天内实现扫码进门，无需重复登记。这项举措，让小哥的进门时间从几分钟缩短到几秒钟，大大节省了配送的时间成本。

　　“有了扫码登记，进门不再难了!”说到这一变化，美团外卖骑手沈永路深有感触。天和街社区是一个成立于2023年4月的新社区，管辖的几个居民区都是新建的封闭式小区。以前，要想进小区配送，需要先跟业主联系，业主再联系物业，物业再通知保安，然后在小区门口登记才能进入。一套流程下来，至少要五六分钟。

　　但对于快递外卖小哥来说，时间就是金钱。去年6月，天和街社区了解到小哥群体的诉求后，经过实地调研，协调小区物业推出了扫码登记的措施。经过微信扫码、填写信息、获得授权后，就可以实现扫码通行。这一功能既解决了小哥“进门难”问题，又解决了封闭小区的安全问题。在此基础上，天和街社区还为小哥配备了低噪声的平板车，方便大件物品配送，让小哥群体备感贴心。

　　“进门难”问题得到有效解决，相关的诉求大大降低。如今，许多小哥积极参与社区公益活动，和居民的关系越来越融洽。

　　在北京，每天活跃在大街小巷的快递员、外卖配送员和网约车司机等新就业群体约为33万人。北京市委社会工作部组建以来，聚焦新就业群体急难愁盼，大力推进新就业群体融入“友好之城”建设，着力破解小哥“进门难”“充电难”“歇脚难”等急难愁盼问题，持续推动首都新就业群体从“劳动大军”成为城市治理的新生力量。

　　截至目前，北京已在全市打造社区、商圈、楼宇等8类1600余个友好场景，构建以党群服务中心为主体的1.35万余个服务点位，对1400余个24小时“全时驿站”进行功能提升，推动新就业形态人员参加职业伤害保险。在系统破解小哥进门、歇脚、充电等突出问题的基础上，推动各区开设“青年夜校”“小哥学堂”等提升小哥职业技能，与国家开放大学等高校合作开展“小哥上大学”项目，帮助1885人圆了“大学梦”。

　　同时，积极发挥新就业群体“社区熟人”“移动探头”作用，鼓励小哥担任副楼长、网格员，做“顺手公益”，推动实现新就业群体从城市管理变量转化为治理增量，实现“双向奔赴”。据统计，全市已新建369支小哥志愿服务队，志愿服务时长累计超18万小时。

　　推动社区身边事“商量着办”

　　今年供暖季，家住海淀区永定路街道复兴路40号院的居民普遍感到暖气比往年更暖和。究其原因，“有事商量着办”协商议事机制发挥了很大作用。

　　复兴路40号院位于海淀区西南角，常住居民1.24万人，是一个典型的超大型社区。院内的28号楼位于供暖循环的末端，长期存在供暖不热的问题。

　　社区涉及4家产权单位，分为4家物业，大事小情都得“商量着办”。从去年夏天开始，社区积极协调产权单位、物业公司、热力公司以及居民多次召开协商议事会，由相关单位对老旧管线漏水、保温层破损的地方进行维修，并在公共区域安装放气阀，密切关注调压测试中各户的情况，确保每一户都能热起来。

　　“商量的事儿办成的多，成效好，参与的人也就越来越多，机制运行起来就会更加顺畅。”社区书记刘梓婷说。协商议事并不是都在会议室里进行。很多情况下，发现问题了，她就会把相关部门负责人约到现场，“快事快办”。

　　通过充分利用“有事商量着办”的协商议事机制，社区成功解决了28号楼居民多年来暖气不热的问题，解决了长达10余年的违法建设问题，开设了社区食堂和社区副食站、社区蔬果站、社区便民服务站，群众满意度明显提升，12345针对该社区的投诉量显著下降。

　　截至目前，北京已累计完成60个街道(乡镇)议事协商试点、650个城乡社区协商议事厅示范点、1250个楼门院治理示范点和438个社区开放式服务空间改造项目，扎实推进城市精细化治理。

　　基层减负“不减服务”

　　“小马拉大车”，是基层治理中的突出问题。北京市委社会工作部成立以来，会同市委组织部制定印发《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题的落实措施》，集中规范社区和村级组织工作事务、机制牌子和证明事项工作。

　　在西城区广安门内街道核桃园社区，减负工作持续开展，社区工作者更有精力参与居民协商、楼院自治。在老旧小区适老化改造意见征询中，工作人员挨家挨户摸底，让服务直抵民心。

　　“减负之后，我们有了更多的时间投入到为民服务当中，有了更多的精力来给老百姓解决实际困难问题。”核桃园社区书记潘瑞凤说，基层减负，减负不减责任，减负不减服务。减负之后，社区高效运行，社区赋能增效，有效化解了群众中的矛盾，实现了社区治理效能和社工队伍能力“双提升”。

　　目前，全市初步完成社区(村)职责以外事项清理，累计取消工作任务249项、机制牌子669个、示范创建461项、表格(系统)822个、微信群6089个，形成了社区(村)工作准入、开具证明支持、会议精简等长效机制，减负取得阶段性成果。

　　北京市委社会工作部成立一年来，始终秉持共建共治共享理念，大力推进“友好之城”建设，各项工作实现新突破、取得新成效。在志愿服务方面，构建以“微笑北京”志愿服务品牌为统领，涵盖重大赛会活动、社区(村)治理、专业领域、国际交流四大场景的“1+4”特色工作格局，全市通过“志愿北京”平台累计实名注册志愿者达475.1万人。社会组织管理方面，大力培育发展城乡社区社会组织，全市登记社会组织1.2万余家，备案社区社会组织已达9.5万个。人才建设方面，全面推动社会工作人才专业化职业化，全市社会工作专业人才总量达8.8万人，其中持证人员6.4万人。

　　企业

　　一、北京独角兽企业数量达115家

　　日前，中关村独角兽企业发展联盟、北京市长城企业战略研究所等联合发布《北京市独角兽企业名单(2024)》。截至2024年12月31日，北京市共有独角兽企业115家，总估值5949亿美元，数量和估值持续保持全国第一。

　　成立时间不超过10年、估值超过10亿美元、未上市，同时具备这三大特点的高成长性创新企业，有一个极为响亮的名字——独角兽。独角兽企业，是引领产业变革、推动城市创新发展的先锋，是反映一个城市创新活力与实力的独特风景线。

　　记者从名单中看到，人工智能是北京独角兽企业数量最多的产业领域，达20余家。近几年在北京创立的AI大模型明星企业智谱、月之暗面、百川智能、minimax、零一万物已纷纷跻身独角兽企业名单，其中月之暗面、百川智能、零一万物成立均不到两年。

　　市科委、中关村管委会相关负责人介绍，为进一步聚焦独角兽企业发展需求，北京将继续强化对独角兽企业的战略级服务、主动挖掘、融资服务与市场供给。具体而言，北京将大力支持独角兽企业参与北京市应用场景建设，动员京津冀地区、中央单位、市属国企、行业领军企业向独角兽企业进一步开放场景，并支持和帮助企业积极拓展海外市场。此外，北京还将统筹财政资金、引导基金、国资控股参股资本，引导社会资本共同投向独角兽企业，积极争取国家产业投资基金、中央单位投资基金对独角兽企业的支持，并推动银行业金融机构为独角兽企业提供长周期、低成本的金融支持。

　　二、“通通办”服务平台快速响应企业诉求

　　为打造政商融洽的企业友好型城市，进一步拉近政企距离，今年，通州区推出“通通办”企业服务平台，为企业提供政策直享、服务直达、诉求直通的高效服务。

　　一张闭环图清晰地展示了“通通办”平台的运作机制和流程。平台以“一网通办、统一受理、快速响应”为核心，将分散在线上端、手机端、电话端等的各类诉求渠道，整合为一个统一的企业诉求服务平台，发挥政府部门统筹协调作用，实现企业诉求从分散受理到集中研判、联合解决的转变。同时，推出“通通办”二维码，为企业提供便捷高效的诉求服务入口。企业只需通过扫码、致电等简易方式，就能享受到全方位、一站式的服务。

　　接到诉求后，平台专业的涉企服务团队，负责对企业诉求统一登记、分类处置、收集反馈，确保每一个诉求都能得到及时、有效、精确的处理，提升服务质量和效率。平台还打通了部门间的协同办理机制，明确各环节办理时限和责任主体，确保企业诉求能够得到快速响应和有效解决，提高服务的协同性和整体性。

　　除此之外，平台还通过对企业诉求数据进行收集、整理、分析，更加精准地发现和把握企业诉求的共性问题、发展趋势和潜在规律。利用这些分析结果，为政策制定、助企措施优化提供有力支撑，让企业在发展过程中得到更多实实在在的保障。

　　2024年，通州区以塑造首善标准、国际一流的“北京服务”品牌为引领，健全副中心“1+1+N”产业政策体系，先后出台了《关于加快推进北京城市副中心产业高质量发展若干措施》《全面打造“三最”营商品牌助力北京城市副中心高质量发展实施方案》等一揽子助企利企政策。与此同时，组建了一支企业身边的“企业服务专员”队伍，通过与企业紧密合作，不断优化服务流程，让企业感受到“服务就在身边”的便捷与高效。

　　三、东城出台“1+N”产业政策

　　日前，东城区召开2025年持续优化营商环境大会，现场发布了“1+N”产业政策，推动全区产业高质量发展。

　　东城区发布的“1+N”产业政策，“1”是促进产业高质量发展指导意见，该意见作为全区支持产业发展政策体系的顶层设计，全面回答了东城区要发展什么、怎么发展等核心问题，是推动产业高质量发展的行动指南。“N”是在构建现代化产业体系、要素赋能、服务赋能三方面，围绕各行业、各领域出台N项支持政策。

　　在构建现代化产业体系方面，东城区将陆续出台支持金融业、数字经济、文化产业、医药健康产业、法律服务业、商务领域发展的专项政策以及现代化产业强链、补链、延链等政策，为企业发展壮大提供助力。在要素赋能方面，将出台推动科技创新、促进中小企业创新发展、推动低效楼宇品质提升、建立中小微企业融资风险补偿专项资金等政策，系列服务赋能政策也将陆续出台。未来，东城将与企业携手共进、互利共赢，做企业发展的最好“合伙人”。

　　大会汇聚了180余家企业代表以及众多国际及全国性商会协会、知名投资机构及中介机构代表，政企各界齐聚一堂，为地区经济高质量发展共商加速之策、共谋发展之道。

　　基层

　　一、200种中药配方颗粒将入医保

　　2月28日起，200种中药配方颗粒可以医保报销。公众可登录市医保局官网查询药品名称及相关医保支付标准。

　　200种中药配方颗粒中既有板蓝根、丹参、甘草等常用药，也有人参、灵芝等名贵药材，还有炒酸枣仁等炮制品。药品用途主要包括补益、清热、活血化瘀、止咳化痰、安神、祛风湿等，覆盖病症广泛。

　　市医保局介绍，使用价格不高于支付标准的药品，参保患者和医保基金以实际销售价格为基础，按政策规定分担费用;使用价格高于支付标准的药品，超出支付标准的部分由患者自行承担(一至六级革命伤残军人除外)，医保支付标准以内部分由患者和医保基金按政策规定分担。

　　本市医疗机构的中药配方颗粒应全部实行网上采购，优先选用质优价廉的药品。医疗机构网下采购的中药配方颗粒费用，医保基金原则上不予支付。

　　同时，各级医保部门要及时进行信息系统优化调整，加强数据治理，将中药配方颗粒数据质量作为日常监管的重要内容，开展核查复查;依托医保信息系统加强对定点医疗机构中药配方颗粒采购价格的监测处置，对患者费用显著增加的定点医疗机构采取监管处置措施，切实发挥医保基金激励约束功能。

　　二、6000余就业岗位集中发布

　　近日，在以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的“春风行动”中，市人力社保局推出两项公共就业服务重点举措，一是集中发布6000余个就业岗位，二是推出首个全市公共就业服务地图。

　　为让求职者高效、便捷地找到心仪的岗位，春节前后，市人力社保局组织全市各级公共就业服务机构采集了近300家单位的6000余个招聘岗位，涉及经理助理、文秘、物业管理、保安、家政服务员、汽车维修等职位，求职者可线上查询岗位详情并投递简历。

　　此外，为方便求职者就近享受免费、暖心、精准的公共就业服务，本市上线首个全市公共就业服务地图，提供详细的就业服务机构信息，覆盖全市各区人力资源公共服务中心、300多家乡镇(街道)便民服务中心(政务服务中心、市民服务中心)的地点和联系方式。求职者通过两个渠道可免费使用。一是关注“就业在北京”微信公众号，进入主页后选择“服务地图”，点击进入即可查看到离自己最近的公共服务机构，点击“按区域搜索”，即可搜索相关区域的公共服务机构。二是通过微信小程序搜索“北京市公共就业服务地图”，点击进入即可查看和搜索。

　　两个渠道投递简历

　　求职者可通过两个渠道查询岗位信息并投递简历。一是登录“北京市人力资源和社会保障局”官网首页，进入“热点服务”栏目的“就业在北京”专栏，点击“个人登录”登录后点击“找工作”，能看到岗位信息列表，并可搜索查询相应岗位，投递个人简历，或与用人单位沟通交流。

　　二是登录“京通”小程序搜索“家门口智慧就业服务(个人服务)”，进入服务首页后点击“找工作”，即可看到所有的岗位信息列表并查询，向用人单位投递简历或与用人单位沟通交流。

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